…….. NÖBETÇİ İŞ
MAHKEMESİ’NE
DAVACI : ……………….. (TC:………..)
ADRES : …….
VEKİLİ : Av. Yaprak Gizlem
GÜNDÜZ
DAVALI : ………………. (TC:…………)
DAVA DEĞERİ : Fazlaya ilişkin
haklarımız saklı kalmak kaydıyla şimdilik; kıdem tazminatı için 500,00 TL,
ihbar tazminatı için 500,00 TL, yıllık izin ücreti için 250 TL, fazla çalışma
ücreti için 1000,00 TL, ücret alacağı için 1000,00 TL, olmak üzere TOPLAM 3.250,00
TL
KONU : Fazlaya ilişkin
haklarımız saklı kalmak kaydıyla şimdilik; 500,00 TL kıdem tazminatı, 500,00 TL
ihbar tazminatı, 250,00 TL yıllık izin ücreti, 1000 TL ücret alacağı, 1000,00
TL fazla çalışma ücreti alacağımızın davalıdan alınarak müvekkile ödenmesi
talebidir.
AÇIKLAMALARIMIZ
1-) Müvekkil
davalı işverene ait işyerinde, …….. personeli olarak …/…/….. Tarihinde
çalışmaya başlamıştır. Müvekkilin iş akdi davalı tarafından …/…/…… Tarihinde
feshedilmiştir. Müvekkilin işçilik alacaklarının (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı,
yıllık izin ücreti, ücret alacağı, fazla çalışma ücretii) ödenmesi için 7036 s.
İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesinin 1. fıkrası gereğince arabulucuya
başvurulmuş ve ancak taraflar arasında uzlaşma sağlanamamıştır (Ek-1: …/…/….. Tarihli
arabuluculuk son tutanağı) Bu nedenlerle Sayın Mahkemenizde iş bu davayı açmak
zorunluluğumuz hasıl olmuştur.
2-)
Davalı müvekkilin iş akdini …/…/…… tarihinde müvekkilin iş akdini feshetmiş ise
de, bu fesihte hiçbir neden belirtilmemiş olup, işverenin iş akdini feshi
haksız fesihtir. Bu nedenle müvekkilin kıdem tazminatı talep hakkı mevcuttur.
3-)
Ayrıca işveren feshinde İş Kanunu’nun 17. maddesi gereğince bildirim
süresine uymamıştır. Bu nedenle ihbar tazminatı talebimiz vardır.
4-) Yukarıda
da arz ettiğimiz üzere,…/…/…… tarihinde işe başlayan müvekkilin maaşı çalışmaya
başladığı ilk dönemlerde hiç ödenmemiş devam eden dönemde çoğu zaman maaşı
eksik yatmış olup, çalıştığı son aya ilişkin olarak maaş alacağı hiç
ödenmemiştir. Bu nedenle ücret alacağı talebimiz bulunmaktadır. Müvekkilin
maaşı …………… Bankası …………… şubesinde bulunan TR……………… IBAN nolu hesabına
yatmıştır.
5-)
Müvekkil …………… personeli olarak haftanın …. günü …….. saatleri arasında
çalışmış, Pazar günleri tatil yapmıştır. Bu çalışmalarının karşılığı olan fazla
mesai ücreti müvekkile ödenmemiştir. Bu nedenle fazla çalışma ücreti talebimiz
vardır.
6-)
Müvekkil çalıştığı dönem boyunca yıllık izinleri hiç kullanmamış olup, bu
nedenle yıllık izin ücreti talebimiz bulunmaktadır.
HUKUKİ DELİLLER : Müvekkilin
işyeri özlük dosyası. …………. Bankası …………… şubesinde bulunan TR……………… IBAN nolu
maaş hesabı kayıtları, SGK kayıtları, Tanık, Bilirkişi incelemesi, Emsal ücret
araştırması Yemin, Yargılamanın işine yarayacak her türlü delil.
HUKUKİ DELİLLER : Arabuluculuk Son Tutanağı, Davacının şahsi
sicil dosyası, Maaş ödemelerine ilişkin belgelerin bankalardan celbi, Tanık
anlatımları, Davacının işe giriş ve çıkış bildirgeleri ile hizmet durum
belgelerinin SGK’ dan celbi, EKTE SUNULAN DİĞER BELGELER, Müvekkil ile davalı
firma arasındaki mail yazışmaları, ihtarnameler, dilekçeler, bilirkişi raporu,
keşif, yemin, her türlü sair delil (Davalı tarafın göstereceği delillere karşı
delil gösterme hakkımızı saklı tutmaktayız)
TANIKLARIMIZ :
·
AD/SOYAD/TC/ADRES…..
Ekli belgeler:
1-) İşe giriş bildirgesi
İlgili yerlerden istenecek belgeler:
1-) İşyerinden işçinin özlük dosyası
2-) SGK’dan sigortalı hesap döküm cetveli
SONUÇ ve İSTEM : Yukarıda arz ve
izah edilen nedenler dahilinde;
Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla
şimdilik, 500,00 TL kıdem tazminatının iş akdinin sona erdiği …/…/2… tarihinden
itibaren en yüksek mevduat faizi ile, 500,00 TL ihbar tazminatı ve 250,00 TL
yıllık izin ücreti alacağımızın dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi
ile, 1000,00 TL ücret alacağı ve 1000,00 TL fazla çalışma ücreti alacağımızın
dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile ile davalıdan
alınarak müvekkile ödenmesine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin
davalıya tahmiline karar verilmesini saygılarımızla vekaleten arz ve talep
ederiz. …/…./….
Davacı Vekili
Av. Yaprak Gizlem GÜNDÜZ
GÜNDÜZLER HUKUK BÜROSU
AVUKAT
YAPRAK GİZLEM GÜNDÜZ
Cumhuriyet Mah. Gürpınar Yolu Cad. No:2 K:7 D:115/116 Keleş Plaza
Büyükçekmece/İstanbul
TEL: 0532-157-95-07 / 0212-872-53-28
info@gunduzlerhukuk.com / www.gunduzlerhukuk.com
Gündüzler Hukuk Bürosu
UYARI
Web sitemizdeki tüm makale ve içeriklerin telif hakkı Av. Yaprak Gizlem gündüz’e aittir. Tüm makaleler hak sahipliğinin tescili amacıyla elektronik imzalı zaman damgalıdır. Sitemizdeki makalelerin kopyalanarak veya özetlenerek izinsiz bir şekilde başka web sitelerinde yayınlanması halinde hukuki ve cezai işlem yapılacaktır. Avukat meslektaşların makale içeriklerini dava dilekçelerinde kullanması serbesttir.
info@gunduzlerhukuk.com
KVKK AYDINLATMA METNİ